A sua satisfação nos move sempre em frente.

Da nossa família, para a sua!

Fundada em 1997 na cidade de Pinhais no estado do Paraná, a SANY DO BRASIL contava com apenas cinco funcionários.

Ao longo dos anos a empresa cresceu e hoje atua no mercado de produtos de higiene e limpeza, oferecendo diversas soluções ao mercado consumidor, levando aos lares brasileiros o que ha de melhor para o bem estar e saúde das famílias, através da limpeza.

Presente em diversas regiões do Brasil e também em alguns países do Mercosul, a SANY DO BRASIL é líder de venda em diversos segmentos e possui inúmeros consumidores e esta posicionada entre as 5 maiores marcas de produtos de limpeza do Brasil.

Devido a alta qualidade dos seus produtos, SANYMIX conquista vários prêmios e a fidelidade do mercado consumidor, com embalagens inovadoras e produtos desenvolvidos com o que existe de mais avançado na tecnologia atual.

NOSSA ESTRUTURA

Hoje a empresa está localizada estrategicamente na região de Pinhais, sendo subdividida em sete unidades fabris e um centro de distribuição, com uma area total passando de 22.000 metros quadrados . Suas fábricas e segmentos contam com cerca de 150 funcionários. O constante investimento para uma infraestrutura moderna, torna a SANY DO BRASIL uma das mais avançadas empresas do setor de higiene e da limpeza abrasiva. Tem como estratégia comercial três vertentes: alta capacidade de produção com máxima qualidade, distribuição pulverizada e comunicação direta com o mercado de consumidores.

NOSSO PROPÓSITO

Produzir produtos com qualidade e eficiência. Gerando o bem-estar e qualidade de vida no dia a dia de cada ambiente familiar.

VISÃO

Produzir produtos com qualidade e eficiência. Gerando o bem-estar e qualidade de vida no dia a dia de cada ambiente familiar.

VALORES

  • Ética – Agir sempre com a melhor postura e dentro da legalidade.
  • Honra/Moral – Agir com ética mesmo quando não estamos sendo avaliados. Agir com honra e com moral é fazer o certo mesmo que não tenha ninguém observando.
  • Meritocracia – Nosso time é avaliado por performance e não por amizade ou proximidade.
  • Empreendedorismo – Ter coragem para implementar novas ideias de melhoria (máxima eficiência X baixo custo). Apoiar e auxiliar em novas ideias independentemente da origem de sua fonte.